หลักสูตร การพัฒนาบุคลากรเพื่อองค์กรสู่ความสำเร็จ (Developing Employees for Company Success)

(Developing Employees for Company Success)

หลักการและเหตุผล (Introduction)

      การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันบุคลากรภายในถือเป็นหัวใจสำคัญในหลาย ๆ ด้าน อาทิ การขับเคลื่อนธุรกิจ การสร้างความเชื่อมั่น และการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน เป็นต้น ดังนั้นองค์กรจึงควรให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรภายในให้มีความรู้ มีทักษะ และมีศักยภาพในทุกด้าน เพื่อผลักดันเป้าหมายที่องค์กรตั้งไว้ให้ประสบความสำเร็จ

     หลักสูตร การพัฒนาบุคลากรเพื่อองค์กรสู่ความสำเร็จ (Developing Employees for Company Success) มุ่งเน้นการวิเคราะห์ความจำเป็นของการพัฒนาและการนำเครื่องมือแต่ละประเภทมาปรับใช้เพื่อพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร พร้อมทั้งเทคนิคในดำเนินการตามขั้นตอนพัฒนาบุคลากร เพื่อให้บุคลากรภายในสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และเพื่อให้การทำงานสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

วัตถุประสงค์ (Objective)

• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้หลักการวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากรภายนองค์กร
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เครื่องมือ วิธีการ และขั้นตอนในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ ทักษะ และเทคนิคไปปรับใช้ในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
• เพื่อมห้ผู้เข้าอบรมสามารถวิคราะห์ปัจจัยที่เป็นอุปสรรคในการพัฒนาศักยภาพได้อย่างถูกต้อง
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถค้นหาแนวทางในการป้องกันแก้ไขอุปสรรคได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

• ผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการ / หัวหน้างาน (ทุกฝ่ายงาน)
• ผู้ปฏิบัติหน้าที่ด้านการพัฒนาบุคลากรภายใน
• ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบด้านพัฒนาบุคลากรภายใน

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

• การบรรยาย  50 %
• กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 40 %
• กรณีศึกษา 10 %

วิทยากรบรรยาย (Lecturer)

• วิทยากรและที่ปรึกษาผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำสถาบัน โอเคอาร์ เทรนนิ่ง

ระยะเวลาอบรม (Period)

• 1 วัน (6 ชั่วโมง)

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม                                       OKR01-213

*** กรณีสนใจอบรมหลักสูตรนี้ ท่านสามารถลงทะเบียนแบบฟอร์มด้านล่างหรือทักปรึกษาเราได้เลย ***