หลักสูตร เทคนิคการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย DSD


หลักสูตร เทคนิคการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย

(Techniques for Submitting the Department of Skill  Development for Certify Courses and Costs)

 

หลักการและเหตุผล (Introduction)

      ปัจจุบันหลายองค์กรต้องเผชิญกับการแข่งขันด้านการสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ มีทักษะ มีประสบการณ์ และความชำนาญเฉพาะด้าน ส่วนหนึ่งเกิดจากสภาพแวดล้อมของยุคสมัยที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง จึงเป็นสาเหตุทำให้องค์กรต้องหันกลับมาให้ความสำคัญด้านบุคลากรภายให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และสามารถทอดความรู้ ทักษะ และประสบการณ์เหล่านั้นให้กับพนักงานคนอื่นได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ขององค์กร

      หลักสูตร เทคนิคการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย (Techniques for Submitting the Department of Skill  Development for Certify Courses and Costs) มุ่งเน้นเรียนรู้กฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทั้งเพื่อให้ผู้มีหน้าที่รับผิดชอบการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เรียนรู้ขั้นตอน หลักการ และเทคนิคในการจัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย ซึ่งเป็นการรักษาผลประโยชน์ด้านภาษีให้กับองค์กรอีกทางหนึ่งด้วย

วัตถุประสงค์ (Objective)

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้และความเข้าใจด้านกฎหมายพร้อมทั้งระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้หลักการและขั้นตอนการดำเนินการจัดอบรมตามระเบียบข้อบังคับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคและขั้นตอนการยื่นขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายกับทางกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ระบบ E-service และสามารถใช้งานระบบ E-service ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ถูกต้อง
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้และเทคนิคไปปรับใช้ในการพัฒนาบุคลากรและการยื่นรับรองหลักสูตรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

  • ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน (ฝ่ายงาน HR)
  • ผู้ที่มีหน้าที่พัฒนาบุคลากร / ผู้ที่ทำงานด้านการพัฒนาบุคลากร
  • ผู้ที่สนใจพัฒนาด้านระบบงานพัฒนาบุคลากร

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

  • การบรรยาย  60 %
  • กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 30 %
  • กรณีศึกษา 10 %

วิทยากรบรรยาย (Lecturer)

  • วิทยากรและที่ปรึกษาผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำสถาบัน โอเคอาร์ เทรนนิ่ง

ระยะเวลาอบรม (Period)

  • 1 วัน (6 ชั่วโมง)

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

เวลา

หัวข้อการฝึกอบรม

09.00–12.00 น.

Module 1 : เรียนรู้ข้อบังคับและขั้นตอน

  • ความรู้เบื้องต้นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • กฎระเบียบข้อบังคับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • กระบวนการพิจารณาของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • หลักเกณฑ์การพิจารณาหลักสูตรและค่าใช้จ่าย
  • เอกสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • การจัดทำเอกสารที่ถูกต้องการยื่นขอรับรอง
  • ขั้นตอนการจัดฝึกอบรม 3 ช่วง (ก่อน-ขณะ-หลัง)

Workshop 1 : การจัดทำเอกสารตามระเบียบกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

12.00-13.00 น.

พักเที่ยง

13.0016.00 น.

Module 2 : เรียนรู้ระบบ E-Service

  • ขั้นตอนการยื่นรับรองและติดตามผลผ่านระบบ E-Service
  • ขั้นตอนการติดตามผลการรับรองผ่านระบบ E-Service
  • ขั้นตอนการยื่นแบบสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • ข้อควรระวังและวิธีป้องกันแก้ไข
  • เตรียมความพร้อมการยื่นรับรองหลักสูตและค่าใช้จ่าย
  • กรณีศึกษาเกี่ยวกับการยื่นรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่าย
  • Update ข้อบังคับใหม่ พ.ศ. 2564-2565 และ พ.ศ. 2568
  • สรุปเนื้อหาหลักสูตร / ถาม-ตอบ

Workshop 2 : ดำเนินการยื่นรับรองในระบบ E-Service (จริง)

หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม                                       OKR01-001

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ (Benefits)

  • ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการและข้อบังคับตามกฎหมายของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
  • ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้ขั้นตอนและวิธีการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นรับรองหลักสูตรได้อย่างถูกต้อง
  • ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิคไปประยุกต์ใช้ เพื่อรักษาผลประโยชน์ด้านภาษีให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ผู้เข้าอบรมสามารถวางแผนอบรมภายในองค์กรและสามารถดำเนินการจัดอบรมตามที่กฎหมายกำหนดได้ถูกต้อง

 

*** กรณีสนใจอบรมหลักสูตรนี้ ท่านสามารถลงทะเบียนแบบฟอร์มด้านล่างหรือทักปรึกษาเราได้เลย *** 

            
Visitors: 50,529