21 กันยายน 2569 หลักสูตร เข้าใจประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนอย่างถูกต้องอัพเดตกฎหมายใหม่ ปี พ.ศ. 2569
หลักสูตร เข้าใจประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนอย่างถูกต้องอัพเดตกฎหมายใหม่ ปี พ.ศ. 2569
หลักการและเหตุผล (Introduction)
การนำเสนอเป็นรูปแบบหนึ่งของการสื่อสารที่มีความสำคัญ เพราะสามารถกระตุ้นการรับรู้ข้อมูล สร้างความ เข้าใจ กระตุ้นความสนใจ หรือประโยชน์อื่นในหลายด้าน โดยไม่ว่าจะเป็นจุดประสงค์ในด้านการทำงาน การประสานงาน การศึกษา หรือเพื่อประโยชน์เชิงธุรกิจ เช่น การตลาด หรือการขายก็ตาม กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนเป็นกฎหมายแรงงานที่มีผลบังคับใช้กับนายจ้างและลูกจ้างทุกองค์กร แต่ในทางปฏิบัติยังพบปัญหาการตีความที่คลาดเคลื่อน การคำนวณเงินสมทบไม่ถูกต้อง การใช้สิทธิประโยชน์ไม่ครบถ้วน รวมถึงความเข้าใจผิดระหว่างประกันสังคมกับกองทุนเงินทดแทน
ในปี พ.ศ. 2569 มีการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มการปรับปรุงกฎหมายที่สำคัญ โดยเฉพาะเรื่อง ฐานค่าจ้าง เงินสมทบ และสิทธิประโยชน์ระยะยาว ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อค่าใช้จ่ายองค์กร สิทธิของพนักงาน และความเสี่ยงด้านกฎหมายแรงงาน หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อให้ผู้บริหาร HR และพนักงานที่เกี่ยวข้อง เข้าใจสาระสำคัญของกฎหมายประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนอย่างถูกต้อง ทันสมัย และสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมายและสร้างความเป็นธรรมในองค์กร
วัตถุประสงค์ (Objective)
- เข้าใจโครงสร้าง หลักการ และความแตกต่างระหว่างกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
- เข้าใจสิทธิประโยชน์ หน้าที่ และความรับผิดของนายจ้างและลูกจ้างอย่างถูกต้อง
- อัปเดตกฎหมายและแนวปฏิบัติใหม่ปี 2569 ที่องค์กรต้องเตรียมตัว
- ลดความเสี่ยงจากการปฏิบัติไม่ถูกต้อง และสามารถตอบคำถามพนักงานได้อย่างมั่นใจ
จุดเด่นของหลักสูตร (Key Highlights)
- อธิบายกฎหมายแรงงานด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย ไม่ซับซ้อน
- อัปเดตกฎหมายใหม่ปี 2569 ที่ส่งผลต่อองค์กรโดยตรง
- แยกชัดเจน “ประกันสังคม vs เงินทดแทน” ลดความเข้าใจผิด
- ใช้กรณีศึกษาจริงจากสถานการณ์ที่องค์กรพบบ่อย
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)
- ผู้บริหาร / หัวหน้างาน
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR / Payroll)
- คณะกรรมการสวัสดิการ / จป.
- พนักงานที่ต้องการเข้าใจสิทธิประโยชน์ของตนเอง
วิทยากรบรรยาย (Lecturer)
- วิทยากรและที่ปรึกษาผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำสถาบัน โอเคอาร์ เทรนนิ่ง
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
- การบรรยาย 70 %
- กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 20 %
- กรณีศึกษา 10 %
ระยะเวลาอบรม (Period)
- 1 วัน (6 ชั่วโมง)
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
เวลา | หัวข้อการฝึกอบรม |
09.00–12.00 น. | Part 1: ภาพรวมกฎหมายประกันสังคมและเงินทดแทน
Part 2: กองทุนประกันสังคมและกฎหมายใหม่ ปี 2569
|
12.00–13.00 น. | พักเที่ยง |
13.00–16.00 น. | Part 3: กองทุนเงินทดแทนและความรับผิดของนายจ้าง
Part 4: กรณีศึกษา ความเสี่ยง และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้อง
|
หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม
*** หลักสูตรนี้สามารถออกแบบเป็น IN HOUSE TRAINING อบรมภายในองค์กรของท่านได้ ***
กำหนดการ >> วันที่ 21 กันยายน 2569 เวลา 09.00-16.00 น.
สถานที่อบรม >> โรงแรม แรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 BTS อโศก กทม. **สถานที่อาจมีเปลี่ยนแปลง**
ค่าลงทะเบียนอบรม
ลงทะเบียน ท่านละ 3,900 บาท
** โปรโมชั่น (พิเศษ) **
ลงทะบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,500 บาท![]()
ลงทะบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 8 ท่านขึ้นไป (ราคาพิเศษ)
* ค่าลงทะเบียนยังไม่รวม VAT และหักภาษี ณ ที่จ่าย
** ค่าลงทะเบียนสามารถนำไปลดหย่อนภาษีนิติบุคคลได้ 200%
ฟรี รับใบประกาศนียบัตร ณ ห้องอบรมทุกท่านฟรี เอกสารคู่มืออบรม (เข้าเล่ม) และชุด Gift Set Premium จากสถาบัน ฟรี อาหารเบรก 2 มื้อ และกลางวัน 1 มื้อ (บุฟเฟ่ต์ / เซ็ต) โรงแรม*** กรณีสนใจอบรมหลักสูตรนี้ ท่านสามารถลงทะเบียนแบบฟอร์มด้านล่างได้เลย ***





