3 ธันวาคม 2569 หลักสูตร การวางแผนงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Work Planning-Assignment-Control and follow-up)

หลักสูตร การวางแผนงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ

(Effective Work Planning-Assignment-Control and Follow-up)

 

หลักการและเหตุผล (Introduction)

     ปัจจุบันหัวหน้างานถือได้ว่าเป็นตัวกลางที่สำคัญในการเชื่อมโยงระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน โดยการนำนโยบายที่องค์กรกำหนดไว้ มาดำเนินให้ได้ผลลัพธ์ตามที่องค์กรต้องการ ผ่านบทบาทในการบริหารงาน คือการวางแผนงาน (Planning) การมอบหมาย (Assignment) การควบคุม (Control) และติดตามงาน (follow-up) ทว่าสิ่งเหล่านี้ต้องอาศัยความรู้ ความสามารถ และประสบารณ์ทั้งสิ้น องค์กรจึงควรให้ความสำคัญในการพัฒนาทักษะ เทคนิค และวิธีการที่ถูกต้องให้กับหัวหน้างาน เพื่อให้มีการบริหารงานอย่างมีระบบ และทำให้สามารถแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที เพื่อลดการสูญเสียทรัพยากรต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

      หลักสูตร การวางแผนงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Work Planning-Assignment-Control and Follow-up) มุ่งเน้นการเรียนรู้เทคนิคการวางแผนงาน ทักษะการวิเคราะห์งานแต่ละระดับ เทคนิคการควบคุมงานให้ได้ตามเป้าหมาย และการติดตามงานอย่างมืออาชีพ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการงาน จิตวิทยาการมอบหมายงาน เทคนิคการติดตามงานเชิงสร้างสรรค์ เพื่อสร้างค่านิยมในการทำงานเป็นทีมอย่างมืออาชีพ และเพื่อให้ทุกคนเกิดความพึงพอใจ เกิดแรงจูงใจในการทำงานให้ได้ตามเป้าหมายและได้ผลลัพธ์ตามที่องค์กรต้องการ

วัตถุประสงค์ (Objective)

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ ถึงบทบาทผู้มอบหมายงานและผู้รับมอบหมายงาน
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ความแตกต่าง และวิเคราห์จุดอ่อน จุดแข็ง ของตนเองและผู้อื่น
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

  • ผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการ / หัวหน้างาน
  • ผู้ที่เตรียมความเป็นหัวหน้างาน
  • ผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

  • การบรรยาย 50 %
  • กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 40 %
  • กรณีศึกษา 10 %

วิทยากรบรรยาย (Lecturer)

  • วิทยากรและที่ปรึกษาผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำสถาบัน โอเคอาร์ เทรนนิ่ง

ระยะเวลาอบรม (Period)

  • 1 วัน (6 ชั่วโมง)

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

เวลา

หัวข้อการฝึกอบรม

09.00–12.00 น.

Module 1 : Planning

  • ปรับ Mindset การทำงานร่วมกัน
  • ผู้ที่มีผลต่อการวางแผนงาน มอบหมายงาน และติดตามงาน
  • เทคนิคการกำหนดเป้าหมายในการวางแผนงาน
  • การวางแผนงานโดยใช้หลัก 3D
  • หลัการวางแผนงานด้วย PDCA

Workshop 1 : กำหนดเป้าหมายในการวางแผนงาน

Module 2 : Assignment

  • วิเคราะห์พฤติกรรมของพนักงาน 4 นัก
  • 5 เทคนิคการมอบหมายอย่างมืออาชีพ
  • เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญของงาน
  • เรียนรู้คุณค่าของเวลา และกฎธรมชาตของเวลา

Workshop2 : ค้นหาข้อดีของการมอบหมายงาน

12.0013.00 น.

พักเที่ยง

13.0016.00 น.

Module 3 : Control & Follow-up

  • เทคนิคการติดตามงานให้ได้ตามเป้าหมาย
  • หลักการติดตามงานแบบเชิงรุกด้วย HORENSO
  • หลักการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
  • 5 เคล็ด (ไม่) ลับ การวางแผนงานการมอบหมายงาน การควบคุมงาน และการติดตามงาน
  • สร้างความตระหนักการวางแผนงาน การมอบหมายงาน การควบคุมงาน และการติดตามงาน
  • สรุปภาพรวมการอบรม / ถาม-ตอบ

Workshop 3 : ทำลายกำแพงของการมอบหมายงาน

Workshop 4 : ค้นหาอุปสรรคของการติดตามงาน

หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม

*** หลักสูตรนี้สามารถออกแบบเป็น IN HOUSE TRAINING อบรมภายในองค์กรของท่านได้ ***

 

กำหนดการ >> วันที่ 3 ธันวาคม 2569 เวลา 09.00-16.00 น.

สถานที่อบรม >> โรงแรม แรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 BTS อโศก กทม. **สถานที่อาจมีเปลี่ยนแปลง**

ค่าลงทะเบียนอบรม

ลงทะเบียน ท่านละ  3,900 บาท

** โปรโมชั่น (พิเศษ) **

ลงทะบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ  3,500 บาท

ลงทะบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ  3,000 บาท

ลงทะเบียน 8 ท่านขึ้นไป (ราคาพิเศษ)

ค่าลงทะเบียนยังไม่รวม VAT และหักภาษี ณ ที่จ่าย

** ค่าลงทะเบียนสามารถนำไปลดหย่อนภาษีนิติบุคคลได้ 200%

ฟรี รับใบประกาศนียบัตร ณ ห้องอบรมทุกท่าน
ฟรี เอกสารคู่มืออบรม (เข้าเล่ม) และชุด Gift Set Premium จากสถาบัน 
ฟรี อาหารเบรก 2 มื้อ และกลางวัน 1 มื้อ (บุฟเฟ่ต์ / เซ็ต) โรงแรม

 

*** กรณีสนใจอบรมหลักสูตรนี้ ท่านสามารถลงทะเบียนแบบฟอร์มด้านล่างได้เลย *** 

  

Visitors: 49,776