หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ

(The Ultimate HR) 


หลักการและเหตุผล (Introduction)

             ปัจจุบันองค์กรประสบปัญาหาภายนอกที่ไม่สามารถควบคุมได้ไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจที่ผันผวน คู่แข่งที่รุนแรงขึ้น รวมถึงภัยธรรมชาติต่างๆ สิ่งเหล่านี้นับว่าเป็นอุปสรรคต่อการดำเนินธุรกิจทั้งสิ้น แต่ยังมีปัญหาภายในองค์กรที่นับวันจะทวีความรุนแรงไม่แพ้กัน ผู้บริหารยุคปัจจุบันจึงควรหันมาให้ความสำคัญกับการบริหารงานทรัพยากรบุคคลมากขึ้นเพราะเป็นสิ่งที่องค์กรสามารถดำเนินการแก้ไขได้ทันที

          หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (The Ultimate HR) เน้นให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และความสำคัญของเครื่องมือในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล เพราะทรัพยากรบุคคลถือเป็นต้นทุนที่มีค่ามาก สามารถพัฒนาได้แบบไม่มีขีดจำกัด และเพื่อนำศักยภาพที่เพิ่มขึ้นจากทรัพยากรบุคคลมาใช้ประโยชน์ได้อย่างคุ้มค่าที่สุด หลักสูตรนี้จะนำเครื่องมือหลักในการพัฒนาและประเมินวัดผล รวมถึงการวางเส้นทางการสืบทอดตำแหน่ง เพื่อไม่ให้เกิดช่องว่างหรือความเสียหายที่อาจส่งผลกระทบต่องานและส่งผลต่อเป้าหมายขององค์กร

วัตถุประสงค์ (Objective)

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจและตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของแผนกทรัพยากรบุคคล
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เครื่องมือ วิธีการและขั้นตอนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ เทคนิคและวิธีการไปปรับใช้ในการบริหารงานทพรัยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

  • พนักงานทุกระดับสายงานทรัพยากรบุคคล
  • ผู้ที่ปรับเปลี่ยนมาสายงานทรัพยากรบุคคล
  • ผู้ที่สนใจสายงานทรัพยากรบุคคล

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

  • การบรรยาย  50 %
  • กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 40 %
  • กรณีศึกษา 10 %

วิทยากรบรรยาย (Lecturer)

  • วิทยากรและที่ปรึกษาผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำสถาบัน โอเคอาร์ เทรนนิ่ง

ระยะเวลาอบรม (Period)

  •  1 วัน (6 ชั่วโมง)

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents) 

เวลา

หัวข้อการฝึกอบรม

09.00–12.00 น.

Module 1  : ความรู้เบื้องต้นสายงานทรัพยากรบุคคล

  • ปรับมุมมองด้านงานทรัพยากรบุคคล
  • หัวใจสำคัญงานทรัพยากรบุคคล
  • เรียนรู้รูปแบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
  • เรียนรู้ทิศทางการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

Module 2  :  หลักการบริหารทรัพยากรบุคคล

  • เทคนิคการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
  • เทคนิคการวิเคราะห์ความสามารถรายบุคคล (Competency)
  • เทคนิคการจัดทำเส้นทางความสำเร็จ (Succession Plan)

Workshop 1 : วิเคราะห์ความสำคัญงานทรัพยากรบุคคล

Workshop 2 : การหา CompetencyGAP

12.0013.00 น.

พักเที่ยง

13.00–16.00 น.

Module 2  : หลักการบริหารทรัพยากรบุคคล (ต่อ)

  • เทคนิคการจัดทำหน้าที่งาน (JD)
  • เทคนิคการกำหนดคุณสมบัติ (JS)
  • เทคนิคการวิเคราะห์ค่างาน (JE)
  • เทคนิคการจัดทำแบบประเมิน (KPI)
  • สร้างความตระหนักการบริการทรัพยากรบุคคล
  • สรุปภาพรวมการอบรม / ถาม-ตอบ

Workshop 3 : การจัดทำโครงสร้างตำแหน่งงาน

Workshop 4 : สร้างต้นแบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม

กำหนดการ >> วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2569 เวลา 09.00-16.00 น.

สถานที่อบรม >> โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 BTS อโศก กทม. **สถานที่อาจมีเปลี่ยนแปลง**

อัดตราค่าบริการอบรม

ลงทะเบียน 1-2 ท่าน ท่านละ  3,900 บาท

ลงทะบียน 3 ท่าน ท่านละ  3,500 บาท

ลงทะบียน 4 ท่าน ท่านละ  3,200 บาท

ลงทะบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ  3,000 บาท

(อัตราค่าบริการดังกล่าวยังไม่รวม VAT และหักภาษี ณ ที่จ่าย)

ฟรี รับใบประกาศนียบัตรในห้องอบรมทุกท่าน
ฟรี เอกสารคู่มืออบรม และชุด Gift Set Premium จากสถาบัน 
ฟรี มีอาหารเบรก 2 มื้อ และอาหารกลางวัน 1 มื้อ (บุฟเฟ่ต์) 

*** กรณีสนใจอบรมหลักสูตรนี้ ท่านสามารถลงทะเบียนแบบฟอร์มด้านล่างได้เลย ***

 

  

Visitors: 44,769