หลักสูตร หัวหน้างานกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงในเชิงรุก

(Proactive Change Management for Leadership)

หลักการและเหตุผล (Introduction)

               องค์กรแต่ละแห่งคงจะหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนแปลงไม่ได้ โลกแห่งการเปลี่ยนแปลงถือได้ว่าเป็นสัจธรรมที่แน่นอนที่สุดที่จะเกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลาและเกิดขึ้นอยู่เสมอ  การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องที่ดีถ้าเป็นการเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีขึ้น ธุรกิจขององค์กรจะก้าวหน้าและเติบโตอย่างต่อเนื่อง   ก็จะต้องมีองคาพยพโดยรวมที่จะต้องมีการเปลี่ยนแปลงงานตามไปด้วย เราจึงควรพิจารณาว่าหากวันวันหนึ่งองค์กรต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปทั้งปัจจัยภายนอกและภายในโดยเฉพาะในเรื่องของคนในองค์กร เราในฐานะฝ่ายบริหารหรือหัวหน้างานเราจะรับมือและตั้งรับกับสถานการณ์นั้นๆได้อย่างไร หลักสูตรนี้ก็จะตอบโจทย์สำหรับฝ่ายบริหารในด้านวิธีคิด และการจัดการงานการเปลี่ยนแปลงว่าทำอย่างไรที่จะตั้งรับกับสถานการณ์นั้นๆได้ให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

·         เหมาะสำหรับผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานทุกระดับในองค์กร 

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

·         บรรยายแบบ  Active Learning

·         อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนแนวคิดร่วมกัน

·         สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ

วิทยากรบรรยาย (Lecturer)

·         วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ

ระยะเวลาอบรม (Period)

·         1 วัน (6 ชั่วโมง)

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

เวลา

หัวข้อการฝึกอบรม

รายละเอียด

 

 

 

 

 

09.00–12.00 น.

·          ทำไมคนเราถึงต่อต้านการเปลี่ยนแปลง

·          ที่มาและประเด็นสำคัญของเหตุผลที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

·          ทำความเข้าใจถึงความจำเป็นที่ต้องมีการเปลี่ยนแปลง

·          การวิเคราะห์และประเมินการเปลี่ยนแปลงให้ถูกต้องและชัดเจน

·          เรียนรู้ทัศนคติของ Change Agent ตัวแทนของการบริหารการเปลี่ยนแปลง

·          เทคนิคการเป็นผู้นำริเริ่ม Change Agent

Workshop : วิคราะห์การบริหารการเปลี่ยนแปลง

          (ว่าอะไรเปลี่ยนแล้วดีอะไรเปลี่ยนแล้วไม่ดี)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

วิทยากรบรรยาย

ผู้เข้าอบรมร่วมเสนอความคิดเห็น

กิจกรรม Workshop

12.00–13.00 น.

พักเบรก

 

 

 

13.00–16.00 น.

·          หลักการทั่วไปในการตั้งรับการเปลี่ยนแปลงงานในองค์กร

·          พฤติกรรมมนุษย์ที่มีต่อการเปลี่ยนแปลงงานอย่างเป็นกระบวนการ

·          เจาะลึกกระบวนการการบริหารจัดการงานการเปลี่ยนแปลง

·          วิธีการจัดทำแผนงานการวางแผนการบริหารการเปลี่ยนแปลง

Workshop : Change Management - Case

Workshop : Change Management - Real Case

·          สรุปทบทวนบริบทและถาม – ตอบ

หมายเหตุกำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม


กำหนดการ  วันอังคาร ที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 09.00-16.00 น.

 สถานที่ โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 BTS อโศก กทม.

           **สถานที่อาจมีเปลี่ยนแปลง**

อัดตราค่าบริการอบรม ท่านละ   3,900 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ   3,500 บาท

ลงทะเบียน 4 ท่านขึ้นไป ท่านละ   3,200 บาท

(ค่าบริการดังกล่าวยังไม่รวม VAT)

พร้อมรับใบประกาศนียบัตรในห้องอบรม
พร้อม อาหารว่าง อาหารกลางวัน เอกสารการอบรม และชุด Gift Set ของสถาบัน 

  

Visitors: 25,249